По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: Если дополнительная выплата не является гарантированной выплатой обязательного характера, предусмотренной системой оплаты, то она начисляются сверх МРОТ. Обоснование позиции: Согласно части третьей ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника,...