Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Согласно части второй ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации. Если же подобный договор не заключен, привлечение...
В соответствии с частью второй ст. 3 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Закон N 25-ФЗ) на муниципальных служащих распространяется действие трудового законодательства с особенностями, предусмотренными указанным федеральным законом. Также частью...
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Работодатель не обязан знакомить сотрудников с графиком отпусков под подпись. Обоснование вывода: Требование об ознакомлении работников с графиком отпусков напрямую в законодательстве не прописано. Тем не менее на практике широко распространена точка...
Федеральным законом от 22.04.2024 N 91-ФЗ часть первая ст. 152 ТК РФ изложена в новой редакции, которая вступила в силу 01.09.2024. Внесение поправок обусловлено принятием постановления Конституционного Суда РФ от 27.06.2023 N 35-П (далее - Постановление N 35-П), которым часть первая ст. 152 ТК РФ была...
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Стимулирующие выплаты, предусмотренные системой оплаты труда, в том числе ежемесячные выплаты по критериям эффективности, ежемесячные надбавки за интенсивность и высокие результаты работы, должны учитываться при расчете оплаты за сверхурочную работу. ...
По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: Полагаем, что обязан. Обоснование позиции: Пункт 63 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденный постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 (далее - Правила), устанавливает, что работодатель -...
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Создание приюта для животных без владельцев является правом, а не обязанностью органов местного самоуправления. Обоснование вывода: В соответствии с п. 2 ст. 3 Федерального закона от 27.12.2018 N 498-ФЗ "Об ответственном обращении с животными и о внесении...
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Выполнение работы одним работником в смене, в том числе ночной, законодательно не запрещено. Однако, по нашему мнению, в случае, если условия эксплуатации оборудования предусматривают выполнение работ одновременно несколькими работниками, то такие работы...
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Применять к работнику дисциплинарное взыскание в виде увольнения за прогул до его появления на работе или получения работодателем уведомления, подтверждающего факт вручения работнику письма с требованием объяснить причины его отсутствия, не рекомендуется,...
По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: Законодательство не устанавливает запрета на повышение тарифных ставок (окладов) лишь некоторым работникам организации. Обоснование позиции: В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии...