1. Согласно части 5 ст. 11 ТК РФ на территории Российской Федерации правила, установленные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, распространяются на трудовые отношения с участием иностранных граждан, лиц без гражданства, организаций, созданных или учрежденных иностранными...
В соответствии со ст. 167, 168 ТК РФ при направлении в служебную командировку работодатель обязан возместить работнику дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные). Размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным...
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Перенос выходного дня с субботы 4 января на пятницу 2 мая не затрагивает работников, трудящихся по шестидневной рабочей неделе с выходным днем в воскресенье. 2 мая является для таких сотрудников обычным рабочим днем с режимом работы, соответствующим режиму,...
Как установлено пунктом 30 основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем (утверждены приказом Минтруда России от 29.10. 2021 N 772н) инструкции по охране труда для работников пересматриваются, в том числе в следующих случаях: а)...
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Как до 01.01.2025, так и в настоящее время направление лиц частными агентствами занятости по договору о предоставлении труда работников (персонала) на рабочие места с вредными условиями труда подкласса 3.3 и 3.4 или 4 класса запрещено. Обоснование вывода:...
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком, ежегодный оплачиваемый отпуск не предоставляется, поскольку использование двух и более отпусков одновременно Трудовой кодекс РФ не предусматривает. Обоснование вывода: Как следует из статей 122,...
Страховые взносы, уплачиваемые со сверхнормативных суточных, отражаемых по КВР 122 КОСГУ 212, следует отразить по КВР 129 и КОСГУ 213. Страховые взносы, уплачиваемые по иным расходам, произведенным работником с разрешения или ведома работодателя, отражаемым по КВР 122 КОСГУ 226, следует отразить по КВР...
По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: Установление стимулирующих выплат за активную общественную работу и членство в профсоюзе неправомерно. Обоснование позиции: Статья 129 ТК РФ включает в состав заработной платы в том числе стимулирующие выплаты. Определения данного понятия в законе...
По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: Поскольку супруга госслужащего работает в подведомственном учреждении, которое он курирует, то существует потенциальная вероятность возникновения конфликта интересов при определённых условиях. С учетом того, что конфликт интересов является оценочной...
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Расходы за потребляемую электроэнергию работодатель обязан возмещать дистанционному работнику, если это прямо предусмотрено коллективным договором, локальным нормативным актом, принятым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации,...