По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: Если иное не предусмотрено локальными нормативным актами, действующими в организации, учет отгулов сотрудников, т.е. фиксацию времени использования работниками отгулов в табеле учета рабочего времени, следует осуществлять именно табельщикам, на которых...
По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: Работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации оборудования, применяемых в производстве инструментов. Кроме того, производственное оборудование должно соответствовать государственным нормативным требованиям охраны труда и...
По нашему мнению, требуется соблюсти установленный порядок расследования, поскольку иное противоречит ТК РФ. Так, исходя из части 1 ст. 230 ТК РФ, следует, что акт о несчастном случае на производстве оформляется после признания случая производственным по результатам расследования. А в данной практической...
Справка об обучении в иностранном учебном заведении не указана в ст. 65 ТК РФ в качестве документа, обязательно предъявляемого при трудоустройстве. Однако поскольку она может служить основанием для заключения срочного трудового договора по соглашению сторон (часть вторая ст. 59 ТК РФ), работодателю целесообразно...
В первую очередь, отметим, что нами не обнаружено в открытом доступе каких-либо официальных документов (паспорта, инструкции по эксплуатации) для мобильного маслораздаточного комплекса ММК4. Как указано на сайтах продавцов (поставщиков), комплексы ММК4 устанавливаются на базе изотермического контейнера...
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: В рассматриваемой ситуации работодатель не вправе понуждать работника к даче письменного согласия на обработку биометрических персональных данных в целях организации пропускного режима. Обоснование вывода: Пропускной режим на объекте (в организации) представляет...
Частью третьей ст. 64.1 ТК РФ предусмотрена обязанность работодателя при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ, в течение двух лет после их увольнения с государственной...
Согласно ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом РФ. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового...
Прежде всего отметим, что юридическое лицо приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности через свои органы, действующие в соответствии с законом, иными правовыми актами и учредительными документами (п. 1 ст. 53 ГК РФ). Соответственно, управление обществом с ограниченной ответственностью...
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Перенос отпуска на другой срок при временной нетрудоспособности работника, наступившей в период отпуска, не является нарушением при условии, что стороны (работник и работодатель) его согласовали. Если стороны не согласовали перенос отпуска, то его продление...