По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: Организация в принципе может заключить договор оказания услуг (или договор подряда) с самозанятым гражданином. В анализируемой ситуации существует налоговый риск переквалификации договора с самозанятым гражданином в трудовой. Обоснование позиции:...