Получая и обрабатывая персональные данные, организации, ИП и самозанятые должны соблюдать целый комплекс обязательных законодательных требований и правил. Игнорирование данных требований грозит серьезными штрафами по ст.13.11 КоАП РФ, размер которых с 30 мая 2025 года будет многократно увеличен. Рассказываем об основных правилах, которые должны соблюдать компании, работающие с персональными данными граждан, чтобы избежать санкций и претензий со стороны Роскомнадзора...
Сотрудник подал работодателю заявление об увольнении по собственному желанию, попросив уволить без двухнедельной отработки. Работодатель удовлетворил просьбу работника, уволив его в день подачи заявления. Спустя несколько дней после расторжения трудового договора работник обратился к работодателю с просьбой о восстановлении его на работе. Работодатель отказал, сославшись на то, трудовой договор уже расторгнут на законных основаниях и по инициативе самого работника. Не согласившись с действиями работодателя, уволенный работник обратился в суд с иском, в котором потребовал восстановить его на работе и взыскать с работодателя неполученный заработок за все время вынужденного прогула...