Право на ежегодный оплачиваемый отпуск гарантировано каждому работнику, отработавшему в компании более полугода. Но нередко работодатели могут не предоставлять своим работникам отпуск годами, оправдывая это производственной необходимостью, кадровым голодом и инициативой самих работников. Рассказываем, в каких случаях работодатели могут не предоставлять ежегодный отпуск на законных основаниях, как это правильно делать и можно ли заменять отпуска денежной компенсацией...
Ежемесячно редакция БУХ.1С готовит обзор самых обсуждаемых законопроектов. В сентябре 2025 года от депутатов и ведомств поступило множество предложений по изменению законодательства: ввести налог на сверхприбыль для банков, изменить порядок расчета утилизационного сбора, ограничить суммы денежных переводов за рубеж, ввести транспортный налог на самокаты и снизить НДС на некоторые группы товаров. Рассказываем о наиболее резонансных законодательных инициативах сентября 2025 года...