По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: При отсутствии согласия работников перейти на безналичную форму получения заработной платы работодателю придется изыскать средства и возможности для выдачи заработной платы наличными деньгами из кассы организации. Обоснование позиции: В соответствии...