Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Организация вправе предоставить своему сотруднику заём на указанных в вопросе условиях. Обоснование вывода: Заёмные отношения регулируются договором займа, по которому одна сторона (займодавец) передает или обязуется передать в собственность другой стороне...