По общему правилу, квалификационные справочники и профессиональные стандарты носят рекомендательный характер, а наименования должностей (профессий, специальностей) в штатном расписании, трудовом договоре и должностной (рабочей) инструкции могут не совпадать с содержащимися в указанных документах (см...