Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Для предоставления отпуска за ненормированный рабочий день необходимо внести изменения в коллективный договор и указать актуальное наименование должности. Обоснование вывода: Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым...