В Петербурге разъяснили правила установления доплаты соцработникам за дополнительные трудозатраты. Работникам госучреждений соцзащиты населения Петербурга и подведомственных Комитету по социальной политике государственных образовательных учреждений (в том числе работающим в них на условиях совместительства) полагается доплата к окладу (ставке) за дополнительные трудозатраты, связанные с особенностями трудовой деятельности и характером отдельных видов труда. Дополнительной является работа, не обусловленная трудовым договором, которую работник выполняет наряду с работой, определенной трудовым договором ("эффективным контрактом"), например, путем совмещения профессий (должностей), расширения зон обслуживания и др. Выполняется таковая на основании дополнительного соглашения к трудовому договору за дополнительную плату. Обязательно письменное согласие работника. Разъяснены правила определения размера доплаты. Названная доплата отнесена к выплатам компенсационного характера и является гарантированной. Принятое ранее по этому вопросу распоряжение утратило силу...
Многодетные семьи петербуржцев за счет средств регионального маткапитала смогут заменить оконные блоки и остеклить балконы. Предусмотрено еще одно направление расходования средств материнского (семейного) капитала. Ими можно оплатить работы по изготовлению, доставке и установке (замене) оконных блоков, входных дверей, остеклению балконов, лоджий в жилом помещении, расположенном на территории Петербурга и Ленобласти, с соблюдением технических требований, обеспечивающих безопасность детей при эксплуатации оконных и балконных конструкций. Закон вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования...
В Петербурге организациям оборонно-промышленного комплекса помогут переобучить работников. Организациям оборонно-промышленного комплекса Петербурга предоставят субсидии на организацию профобучения и дополнительного профобразования своих работников, а также желающих трудоустроиться в эти организации граждан. Образовательные организации, на базе которых организуют обучение, определит СПб ГАУ "Центр занятости населения Санкт-Петербурга". Средняя стоимость обучения одного работника (гражданина) - 59,58 тыс. руб. за весь период обучения. Обучение завершат итоговой аттестацией, по результатам которой выдадут (не выдадут) документ о квалификации (об обучении). В период обучения работодатель за счет собственных средств должен выплачивать гражданам стипендию. Перечислены документы, необходимые для получения субсидии. Утверждена форма заявки. О расходовании и результативности использования предоставленных средств потребуется отчитаться. Соблюдение получателями субсидий условий и порядка их предоставления проконтролируют. Этот порядок действует до 31 декабря 2025 года включительно...