+7 (921) 970 27 71  

Статьи

Доверяй, но проверяй: убедитесь, что ваш бизнес точно на УСН. 🕵️‍♀️«Ночной бухгалтер» № 1790

Доверяй, но проверяй: убедитесь, что ваш бизнес точно на УСН. 🕵️‍♀️«Ночной бухгалтер» № 1790

Иногда бухгалтера и директора ждет сюрприз. Внезапно оказывается, что бизнес, который уже какое-то время работает, совсем не на упрощенке, а ФНС требует сдавать декларации по НДС и прибыли. Что это — ошибка налогоплательщика или ФНС? Как избежать таких неприятностей?...

Можно ли без согласия работника вносить его данные в 1С: ЗУП

При приеме на работу сотрудники подписывают множество документов, в том числе и согласие на обработку персональных данных. Но иногда сотрудники отказываются давать свое согласие на обработку данных. Разбираемся, вправе ли работодатель без согласия работника вносить его данные в 1С:ЗУП...

Как правильно заполнить график отпусков на 2025 год

График отпусков на 2025 год надо составить и утвердить за две недели до наступления нового года — то есть до 17 декабря 2024 года включительно. Есть унифицированная форма Т-7, но работодатели вправе разработать свою форму и утвердить ее с помощью локального нормативного акта...

Акт об отказе от подписи

В некоторых случаях закон обязывает руководство компании ознакомить подчиненного с изданным распорядительным документом под подпись. Однако сотрудник может не согласиться поставить свою подпись на документе. Тогда, чтобы подтвердить исполнение своей обязанности, работодатель составляет акт об отказе от подписания документа. В нашем материале рассмотрим, как правильно оформить такой акт, и приведем его образец...

Как проверить свой КБМ и исправить ошибку

Когда Алена решила оформить очередной полис автогражданской ответственности (ОСАГО), его цена оказалась чуть ли не вдвое выше прошлогодней. Алена знала, что на стоимость ОСАГО сильно влияет коэффициент аварийности, или коэффициент бонус-малус (КБМ). Но она уже несколько лет не попадала в ДТП. Рассказываем, как проверить, правильный ли КБМ использовал страховщик, и что делать, если обнаружится ошибка...

Изменение условий трудового договора по инициативе работодателя

Изменение условий трудового договора по инициативе работодателя

Немало причин, по которым может возникнуть необходимость изменить условия трудового договора (ТД). Инициатором при этом может выступать любая из сторон, но при определенных условиях. В этой статье мы сделаем акцент именно на инициативе работодателя, который вправе требовать исправлений. Однако сделать это он может, только если в организации изменились некоторые условия труда (УТ). Подробнее о таких условиях и процедуре изменения читайте далее...

Анализ рентабельности для своего бизнеса: как, зачем и что это принесет

Как анализ рентабельности помогает оценить эффективность работы организации, что этот показатель отражает и как повысить рентабельность бизнеса, разбираем в материале...

Внедрение МСФО 17 в страховые компании: что нужно знать бухгалтеру и руководителю

Кому и когда необходимо применять МСФО 17, в чем его отличие от предыдущего стандарта, какие трудности возникают при его внедрении и как с ним работать в 1С, рассказывает Маковеев Денис Юрьевич, директор компании «BUSINESS RELATIONSHIP GROUP -- CONSULTING»...

Что такое 13 зарплата по итогам года: кому полагается и как оформить

Тринадцатая зарплата, то есть премия по итогам года, равная среднемесячному окладу, выплачивается по решению работодателя. Она необязательна, каждый бизнесмен сам решает, как, в какой форме стимулировать своих сотрудников, и заслуживают ли они это вообще...