Если ввели новое рабочее место, аналогичное тем, где уже провели специальную оценку условий труда (СОУТ), внеплановую спецоценку проводить не нужно. А компенсации и льготы можно назначить сотруднику с первого дня работы...
Если ввели новое рабочее место, аналогичное тем, где уже провели специальную оценку условий труда (СОУТ), внеплановую спецоценку проводить не нужно. А компенсации и льготы можно назначить сотруднику с первого дня работы...