По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: Работодателю следует компенсировать затраты работника на обратный проезд из командировки по представленным им проездным документам. Суточные за субботу не выплачиваются, так как проведение выходных в стыковочном городе вызвано личными причинами и...